Збільшення кількості жінок серед працівників пригнічуючи заробітної плати
Опубликованно 03.11.2017 01:58
Агентство Reuters
Підвищення рівня зайнятості жінок, починаючи з 2008 року, стримує зростання заробітної плати в світі, ОЕСР розповів Бі-бі-сі.
Головний економіст Кетрін Манн сказав, що жінкам платили менше, загалом, в той час як рівень зайнятості чоловіків залишається слабким, і що це перекіс в цифрах.
Вона також звинуватила низька продуктивність і робітники та профспілки приділяти більше уваги безпеці праці, ніж заробітна плата.
Мозковий підвищив прогноз глобального зростання на 2018 рік з 3,6% до 3,7%.
Мс Манн розповів Бі-бі-сі: "рівень зайнятості серед жінок зростає швидше і вище, де вони були в 2008 році, а рівень зайнятості чоловіків ще не повернулися, де вони були.
"Що [слід розглядати] у зв'язку з тим, що ми знаємо про заробітній платі жінок - жінки платять менше, ніж чоловікам.
"У тебе більше працюючих жінок порівняно з чоловіками, тому алгебра працює, щоб бути знижувальний тиск на зростання зарплат."Відновлення економіки єврозони
За даними ОЕСР, найбільші економіки у світі виконують краще, як в єврозоні, наздоганяє нас.
У Парижі проходять підвищив прогноз зростання єврозони в цьому році до 2,1%, в порівнянні з 1,8% в останній раз її видавали прогнози в червні.
Що ставити її в один ряд із США, чий прогноз склав 2,1% залишився незмінним.
Однак, незважаючи на зміни, він сказав: "сильний і стійкий" у середньостроковій перспективі глобальне зростання поки ще не було забезпечено.
Він також сказав, що бізнес-інвестиції і торгівля залишалася слабкіше, ніж необхідно для підтримки здорового росту продуктивності праці. Зростання заробітної плати був невтішним занадто, утримуючи інфляцію на низькому рівні.
Мс Манн сказав: "найбільший ризик для глобального економічного зростання є те, що ми не зможемо змінити короткострокового імпульсу ми спостерігаємо в довгострокове зростання.
"Бізнес-інвестиції не відновився повністю, і при відсутності зростання продуктивності праці у нас не може бути вище зростання заробітної плати."
Категория: Финансы
Збільшення кількості жінок серед працівників пригнічуючи заробітної плати