'Лігво дракона' для мігрантів-підприємців
Опубликованно 22.11.2017 04:26
Гетті Зображень
Ініціатива намагається перетворити близькосхідних мігрантів в Європу в технологічних підприємців.
У стилі міжнародного телевізійного серіалу Бі-бі-сі шукає нові ідеї та підприємців, це свого роду "день Дракона для мігрантів".
Після їх передач та інтерв'ю, виклик завоювали п'ять технічно підкованих молодих людей родом із Сирії та Ємену, які зараз знаходяться в Нідерландах.
Ці молоді мігранти говорять, що вижили досвідом, такі як моря, проникаючих в Європі з урахуванням їх виду ризику і ніщо втратити менталітет, необхідні в бізнесі.
Перші успішні абітурієнти будуть здавати піврічну кваліфікації за технологією до одержання 200 000 євро, щоб почати і запустити Ngage віртуальної реальності, компанія, яка створює контент віртуальної реальності для освіти.
Пошук для підприємців, який буде працювати кожен рік, хоче, щоб підключитися до енергії і бізнес-амбіції ці нові прибули в Європі.
Ця ініціатива була розроблена організація підприємства Р капіталу. Корпоративний гучну назву пом'якшується, коли ви дізнаєтеся, що R стоїть для біженців.
Р підприємств столиці Шантану Пракаш, технічна освіта, підприємець з Індії, і соціальних Archish підприємець Міттал.'Робота творців'
Пан Міттал каже, що їх основна мета-змінити сприйняття мігрантів в Європу "справа викрадачів" для "творців робочих місць".
"Якщо бізнес буде успішним, це дозволить створити велику кількість робочих місць для місцевого населення в Нідерландах", - говорить він.
"Ми сподіваємося, що це змінює сприйняття мігрантів та біженців і нагадує людям, що вони мають навички, які вони хочуть використовувати, щоб допомогти своєї нової країни."
Пан Міттал впевнений у людей, він обрав для запуску нової компанії, тому що він думає своєю важкою поїздки в Європу дали їм "неймовірний драйв і стійкість".
Одним з них є Мухаммад інтереси alkhateeb, а 26-річний випускник університету Дамаска, які покинули Сирію в 2013 році.
Містер інтереси alkhateeb прибув до Європи після триденної поїздки на човні з Лівії. До цього він провів три тижні в Лівії ломляться разом з 40 іншими мігрантами в будинок контрабандистів.
"Подорож змінило мене більше, ніж я міг собі уявити", - говорить він. "Тепер я знаю, що я нічого не втрачаю, мені просто потрібно піти на це і кинутися в цей проект."
Пан Міттал заявив, що голод містер інтереси alkhateeb до успіху було видно з його інтерв'ю.
Гетті Зображень
"Мохаммад адаптувалися до умов, що змінюються і дуже складних обставинах, і ця стійкість і волю, щоб вижити-це одне з найбільш важливих якостей підприємця має", - каже він.
"У бізнесі, ви можете мати дні, коли ви банкрути, або обставини означає, що вам доведеться повністю змінити свою бізнес-ідею, і у вас немає вибору, окрім як пристосовуватися.
"Мухаммед освоїв цей навик без необхідності, щоб підписатися на курс або піти в бізнес-школу".Навички виживання'
Говорить г-н інтереси alkhateeb ці "навички виживання" широко поширені серед інших мігрантів.
У нього немає недоліку в моделях ролі мігрантів, які процвітали в їх новій країні - досить подивитися на Сергія Бріна, Мадлен Олбрайт і Альберт Ейнштейн.
Більш глобальної освіти Канада 150: як Канада отримала освіту наддержавою Канада 150: Топ-педагог встає на захист студентів з числа корінних народів Канада 150: великі шанувальники Трампа? Канадські університети Фінансування школи не завжди пов'язані з результатами
Ідеї для глобального серія освіта? Увійти в контакт.
Багато технік засновники і керівники є мігрантами або дітьми мігрантів.
Сергій Брін з Google, Елон Маск, Tesla, Джефф Безос Амазонки, Джері Янг, як Yahoo і eBay П'єр Омідьяр всі корені і зв'язки за межами США.
Біологічного батька Apple Стіва Джобса народився в Хомсі, Сирія.
Алексіс Оганян, син нелегальний іммігрант з Німеччини, і засновник на reddit, заявив, що традиційна відкритість Америки для мігрантів був її "несправедливу перевагу".
Пан Міттал каже, що Європа ризикує даремно свою користь з недавнім припливом мігрантів.
Він говорить, що багато біженців приносять навички, які вони можуть використовувати в їх новій країні.Доктор миття посуду
Говорить г-н Alkateeb, що його ступінь у галузі ділового адміністрування в університеті Дамаску стоїть "нуль" в очах потенційних роботодавців у Європі.
"Люди не працюють в своїх областях", - говорить він.
"Я знаю лікаря з Сирії, які можуть тільки знайти роботу миття посуду в ресторані. Він запропонував лікувати людей безкоштовно, але це було відхилено його муніципалітет".
Мартін Вісс, директор Міжнародної організації з міграції (МОМ) в Нідерландах, говорить Р капітал підприємства-це "сміливий, зухвалий і дуже необхідний експеримент".
"Публічні дебати у Нідерландах на інтеграції мігрантів на ринок праці традиційно досить чорний і білий - деякі люди дуже гостинні, в той час як інші бачать новачки, як небажаного конкурента на ринку праці", - говорить він.
"Створення робочих місць є, як і раніше, одним з головних питань на даний момент, так що мігранти, які самі створюють робочі місця є кращим способом заохочення терпимості і прийняття мігрантів".
Так що МОМ працює з мігрантами, урядовими та неурядовими партнерами, і роботодавців по всій Європі, щоб знайти, як існуючі кваліфікації новачків і навички можуть бути краще перевірятися в нових країнах. Цей проект називається Skills2Work.
Протягом 10 років, Р підприємства капітал прагне бути заснована декількох мігрантів-вело компаніями по всій Європі, де працюють багато європейців.
Незважаючи на їх оптимізм, інтенсивність відмов венчурним капіталом стартапів по всьому світу в діапазоні від 75% до 95%.
Так що, якщо це справа провалиться?
"Навіть якщо ми програємо, то підприємці отримали першокласний кваліфікації від наш сайт udacity партнерів, які роблять їх дуже цінними на ринку праці в Європі", - каже пан Міттал.
"Вони отримали корисний досвід відкриття бізнесу і нових мереж. Викладачі й керівники промисловості домовилися відвідати офіс в Амстердамі і наставником команди".
Але найбільше він сподівається змінити сприйняття деяких людей, мігрантів в Європу.
Категория: Финансы
'Лігво дракона' для мігрантів-підприємців